東體：港澳臺限薪堪稱“周定洋條款”；外援政策大概率不變
12月5日，《東方體育日報》的報道中對中足聯出臺的一系列政策文件進行了解讀和分析。
該媒體寫道：雖然從數額來看，中足聯最新發(fā)布的《通知》當中的中超俱樂部單個財年總支出上限仍然為稅前6億元，但是按照中足聯同時公布的《中國足球職業(yè)聯賽俱樂部準入規(guī)程》的要求，明年各級職業(yè)足球聯賽的準入要求分為A、B、C三個級別，其中A級是強制性標準，達不到就不能獲得準入；B級是義務性標準，達不到雖然不影響準入，但會受到處罰；C級則是倡導性標準，如果達不到，既不會影響準入，也不會受到處罰，但現有的C級標準在未來可能會成為B級或者A級標準。
其中，關于俱樂部女足隊伍建設方面，無論對中超、中甲還是中乙都是C級要求，也就是“倡導性標準”，而這也就意味著，如果一家中超俱樂部選擇在明年放棄經營女足，那么就可以把原來女足方面的預算用在男足一線隊和梯隊建設上面，畢竟從不少中超球隊過去兩個賽季的實際運營來看，無論球員工資還是獎金方面，都還有不小的“花錢空間”，遠未達到6億元的上限，在不違反“投資帽”和“薪金帽”的前提下，即便這一部分資金沒有流向男足，俱樂部的投資壓力或多或少會得到一些緩解。
這次新的政策的一大亮點是，明確規(guī)定港澳臺球員按國內球員執(zhí)行，簡直是“周定洋條款”。在續(xù)約關鍵階段的周定洋確實有些尷尬了，500萬比他預期的要少很多了，但對于球員潛在下家應該算是喜憂參半，喜的是降薪的理由有了，憂的是愿意給周開500萬合同的球隊更多了。
東體還指出：在中國足球整體水平明顯落后于韓日兩個對手的情況下，原本因為有外援“加持”而被視為“突破口”的亞冠精英聯賽，如今卻一勝難求，很大程度上，跟中超外援整體水平與“金元時代”相比出現明顯下滑有著非常直接的關系，而這樣的情形，或許在2026甚至接下來相當長一段時間的亞冠賽場上，都很難有太大實質性的改變。
按照業(yè)內人士的分析，中超聯賽2026賽季大概率會延續(xù)今年的“6555”外援政策，即單賽季全年累計最多注冊六名外援，單個窗口期同時注冊最多五名外援，單場比賽可以報名五名外援，最多同時有五名外援在場。外援薪資方面，中超外援個人頂薪300萬歐元（稅前），全隊外援薪酬總額為稅前1000萬歐元，中甲外援則分別為稅前150萬歐元和400萬歐元。由于亞冠不限制外援注冊和上場人數限制，在整體實力不如日韓以及澳大利亞、而泰國、印尼和越南這些對手擁有越來越多外援和歸化球員的情況下，一旦外援的表現出現起伏，中超球隊的競爭力直線下降自然也就不難理解了。
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